COACHING PERSONAL Y EJECUTIVO

Descubre cómo un proceso de Coaching puede generar cambios significativos en tu vida personal o profesional y ayudarte a alcanzar tus metas.

¿Qué es un proceso de Coaching?

A través del Coaching se acompaña al coacheé (cliente) para que encuentre por sí mismo el camino que lo lleve a los resultados que desea conseguir. Para ello, el coach acompaña al coachee en el descubrimiento de puntos ciegos, actitudes ineficaces, miedos, habilidades por entrenar o desarrollar, entre otros aspectos, que estén generando una barrera para el logro de sus metas. Coaching es una metodología conversacional para alcanzar mejores resultados, y no está relacionado con capacitación, consultoría, mentoring, consejería o terapia. 

¿Cuál es el papel del Coach?

01

Un coach es un profesional entrenado y/o certificado en coaching,  quien actúa como un facilitador en el proceso de transformación de un individuo, haciendo que tome consciencia de su situación actual y su estado deseado, y diseñe un conjunto de acciones para el logro de sus objetivos.

02

Un buen Coach genera confianza y tiene la capacidad de comprender la realidad del cliente sin emitir juicios, creencias, críticas o consejos. Está entrenado para escuchar bien y realizar preguntas que muevan a la acción.

03

En una conversación de coaching el cliente es el protagonista y el dueño del proceso, el camino a seguir y las acciones se darán siempre respetando lo que sea más útil y adecuado para el cliente.

¿Cuándo es necesario un proceso de Coaching?

Un proceso de coaching es muy útil en personas que:

En estos y muchos otros casos el coaching es tu mejor opción. Sin embargo, es importante aclarar que:

Principales Beneficios

Los beneficios que se pueden obtener en un proceso de coaching son diferentes para cada persona porque dependen de sus objetivos. Algunos pueden ser:

Definir con mayor precisión cuál es su objetivo y dónde debe focalizar sus esfuerzos para lograrlo.

Rediseñar nuevos compromisos y acciones para obtener los resultados deseados.

Mejorar la toma de decisiones y la ejecución de los planes de acción.

Evaluar sus competencias y áreas a fortalecer, aumentando la confianza y autoestima.

Reflexionar y estructurar sus competencias emocionales y creencias limitantes.

Empoderarse y asumir responsabilidad en todas las áreas de su vida.

MI SERVICIO DE COACHING

A través de mi labor como coach, he podido acompañar a muchas personas a descubrir su mejor versión y obtener los resultados que esperaban en relación a sus metas.

CONOCE A CONTINUACIÓN LOS DETALLES TÉCNICOS DEL PROCESO

¿Cómo se desarrolla el proceso?

El proceso inicia con una sesión de descubrimiento para evaluar el estado presente del cliente, sus expectativas y su objetivo a lograr. En esta sesión también se expone el código de ética del coach y la privacidad de la información, se establece la forma de trabajo, frecuencia de las sesiones la forma de las sesiones y tipo de herramientas o ejercicios a realizar. 

Las siguientes sesiones se trabajan los aspectos relacionados a la meta. El coach interviene con preguntas y herramientas que tienen relación con lo que le preocupa, con lo que quiere cambiar, mejorar o conseguir el coacheé,  partiendo siempre de su potencial interno, sus capacidades y sus necesidades. 

¿Cúanto dura el proceso?

Un proceso de coaching profesional suele desarrollarse entre 3 a 6 meses, dependiendo del objetivo a alcanzar.

Trabajaremos como mínimo 6 sesiones (aunque se recomienda entre 8 a 10 para resultados más duraderos).

Cada sesión dura una hora aprox., con una frecuencia de entre 10 a 12 días.

¿Cómo se ejecutan las sesiones?

Procesos individuales

Puedes realizar un proceso de coaching conmigo desde cualquier parte del mundo. Las sesiones son en español y se realizan por videoconferencia (previo acuerdo de fechas y horarios). La opción presencial también está disponible pero solo para residentes en Guayaquil – Ecuador.

Mínimo 6 sesiones

1 hora cada una aprox., cada 10 a 12 días.

PROCESOS CORPORATIVOS

Esta opción es para empresas que requieran realizar un proceso de coaching individual o grupal a sus ejecutivos. En este caso se crea un paquete exclusivo en base los objetivos de la empresa y cantidad de participantes. Las sesiones son en español y se realizan por videoconferencia o presenciales (si aplica).

MÍNIMO 6 SESIONES

Tiempos y frecuencia sujeta a objetivos.

¿Cúanto cuesta el proceso?

Para conocer la inversión del programa deberás primero aplicar a una reunión de diagnóstico (gratuita), en la cual evaluaré tus objetivos y expectativas con el proceso. Puedes aplicar a ella en el botón de abajo, eligiendo el tipo de servicio (personal o corporativo) y completando los datos solicitados en el formulario. Toma en cuenta que cada proceso es personalizado, no siempre hay vacantes disponibles en el mes.

Posterior a la reunión, si llegamos a un acuerdo te enviaré un contrato y los medios de pago.


Puedes realizar el pago con tarjeta de crédito directamente o paypal, y si estas dentro de Ecuador también tienes la opción de transferencia bancaria.