La forma en que percibes y procesas la información, tiene un impacto significativo en el éxito o fracaso de las estrategias y herramientas que implementes para gestionar el tiempo y mejorar tu rendimiento. En la Guía «Mejora tu Productividad» de Harvard Business Review, se identifican 4 Estilos de Productividad en las personas:
1. Los Priorizadores
Características:
De pensamiento lógico, analítico, basado en hechos.
Se concentran en tareas de mayor valor.
Utilizan el tiempo con eficacia.
Herramientas de productividad que les atrae:
Ipad, porque permite personalizar y agilizar flujos de trabajo.
Herramientas de trabajo en remoto (Evernote, To Do, Google Workspace, etc.
Herramientas analógicas como blocs de notas y etiquetas.
2. Los Planificadores
Características:
De pensamiento organizado, secuencial y detallado.
Cumplen con leyes, políticas y criterios de calidad.
Crean listas de tareas pendientes.
Herramientas de productividad que les atrae:
Aplicaciones digitales de planificación de proyectos.
Calendarios interactivos y aplicaciones como ZipList para crear listas de compras.
Herramientas analógicas como rotuladores y archivadores.
3. Los Organizadores
Características:
De pensamiento expresivo y emocional.
Gustan trabajar en equipo y se comunican eficazmente.
Tienden a mantener listas visuales utilizando colores.
Herramientas de productividad que les atrae:
Aplicaciones de dictado, como Copytalk o Dragon Didaction.
Herramientas de colaboración en línea como GoToMeeting, MTeams o Zoom.
Accesorios estéticamente agradables, por ejemplo, las agendas personalizadas.
4. Los Visualizadores
Características:
De pensamiento holístico e intuitivo.
Destacan por su creatividad e innovación.
Tienden a hacer múltiples tareas a la vez.
Herramientas de productividad que les atrae:
Aplicaciones de pizarras digitales.
Herramientas digitales para Brainstorming y Mapas como SketchBook Pro y iThoughts HD.
Herramientas analógicas post-it, carpetas con membretes, padfolios y pizarras.
Identificar tu Estilo de Productividad, te permitirá usar las técnicas y herramientas apropiadas para mejorar el rendimiento.
Y tú, con qué estilo te identificas???
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Beatriz Zúñiga
Soy Máster en Administración de Empresas, Coach Ejecutivo y Ontológico, Facilitadora y Speaker. Directora Ejecutiva de Global Vision Corporation, grupo empresarial con presencia desde hace 15 años en Latinoamérica. Asesoro a empresas desde hace 10 años con programas para fortalecer la cultura corporativa, incrementar el compromiso y la productividad de sus equipos. Y acompaño a ejecutivos y profesionales autónomos, que buscan descubrir sus talentos, potenciar sus habilidades o dar luz a sus proyectos, a través de entrenamientos, coaching y mentoring.